重慶富源人(rén)力資源管理(lǐ)服務有(yǒu)限公司

勞務派遣人(rén)員招聘公告

一、崗位名稱及名額

      廚房(fáng)雜工勞務派遣人(rén)員2名。

二、工作(zuò)地點

派遣至重慶市渝北區(qū)康美街(jiē)道(dào)辦事處工作(zuò)。

三、招聘條件

（一）招聘對象及條件。

1.18歲至45歲（年齡截止計(jì)算(suàn)到報名日前，含當日），具有(yǒu)有(yǒu)效健康證，要求熟悉廚房(fáng)雜工事務。

2.具有(yǒu)中華人(rén)民共和(hé)國國籍，具備良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策；愛(ài)崗敬業、敢于擔當、執行(xíng)力強，有(yǒu)較強的事業心和(hé)責任感，具有(yǒu)履行(xíng)崗位職責所需的專業知識技(jì)能；團結協作(zuò)，聯系群衆，樂于助人(rén)，品行(xíng)端正，勇于奉獻；身心健康，體(tǐ)貌端正，具備勝任崗位工作(zuò)要求的身體(tǐ)條件；遵紀守法、清正廉潔。

（二）其他要求。

1.以下人(rén)員不屬于招聘範圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人(rén)員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做(zuò)出結論的人(rén)員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人(rén)員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作(zuò)人(rén)員；因違反機關事業單位工作(zuò)人(rén)員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人(rén)員；在公安機關有(yǒu)不良記錄的人(rén)員；被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對象的人(rén)員；其他不得(de)聘用情形的人(rén)員。

2.現役軍人(rén)、在校(xiào)未取得(de)畢業證的應屆生(shēng)不能報考。

四、招聘流程

招聘采取現場(chǎng)報名、資格審查、面試、體(tǐ)檢、考察、公示、入職的方式進行(xíng)，各流程具體(tǐ)內(nèi)容如下：

（一）現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間(jiān)：2024年2月20日至2024年2月22日上(shàng)午9：00-12：00、下午13：00-17：30。

2.報名地點：重慶市沙坪壩區(qū)大(dà)學城首創光和(hé)城一期二棟5-20；

聯系人(rén)：田老師(shī)、周老師(shī)；

聯系電(diàn)話(huà)：023-68629697、18983092221、18696695915。

3.報名資料：身份證原件和(hé)複印一份1份，戶口簿（主頁、本人(rén)頁、增減頁）原件及複印件1份；近期同底1寸彩色免冠照片2張（紅底或藍(lán)底）；健康證原件及複印件1份。

本次招聘工作(zuò)不收取報名費用。

（二）資格審查

由重慶富源人(rén)力資源管理(lǐ)服務有(yǒu)限公司（以下簡稱“重慶富源人(rén)力”）對報名人(rén)員進行(xíng)資格審查。資格審查貫穿招聘工作(zuò)全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合資格條件的，均可(kě)取消其報考資格或聘用資格。報名資料不退還(hái)。

（三）面試、體(tǐ)檢、考察、公示、入職

1.面試。按照1:3比例，從資格審查合格名單中擇優篩選6人(rén)進行(xíng)面試，若報名人(rén)數(shù)不足6人(rén)，則全部進入面試。面試總分100分，面試合格分數(shù)線為(wèi)60分，面試成績當場(chǎng)公布。參加面試人(rén)數(shù)與計(jì)劃招聘人(rén)數(shù)比例低(dī)于2:1的，面試成績應達到70分及以上(shàng)方可(kě)進入體(tǐ)檢。由富源人(rén)力負責通(tōng)知進入面試人(rén)員，未進入面試人(rén)員，不再另行(xíng)通(tōng)知。

2.體(tǐ)檢。從面試合格人(rén)選中按照面試成績從高(gāo)到低(dī)的順序，按照1:1比例确定進入體(tǐ)檢人(rén)員，若最後一名成績并列的則現場(chǎng)加試面試，并按加試成績的高(gāo)低(dī)依次确定體(tǐ)檢人(rén)選。由富源人(rén)力組織進入體(tǐ)檢人(rén)員到二級甲等以上(shàng)綜合性醫(yī)院進行(xíng)體(tǐ)檢。體(tǐ)檢标準參照《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準》，體(tǐ)檢費用由考生(shēng)自理(lǐ)。

3.考察。對體(tǐ)檢合格人(rén)員的政治思想、道(dào)德品質、能力素質、任職資格等情況進行(xíng)全面考察，考察不合格（含無法獲得(de)考察結論的）不予聘用。

4.公示。在街(jiē)道(dào)公示欄和(hé)富源人(rén)力公司網站(zhàn)向社會(huì)公示5個(gè)工作(zuò)日以上(shàng)。

5.入職。經體(tǐ)檢、考察、公示通(tōng)過後入職重慶富源人(rén)力、派往街(jiē)道(dào)工作(zuò)，派遣期2年，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的，退回勞務派遣公司，取消聘用。派遣期滿根據用工單位需要可(kě)續派。

因體(tǐ)檢、考察、公示未通(tōng)過的或是在以上(shàng)環節自願放棄的，從面試合格人(rén)選中按照面試成績從高(gāo)到低(dī)的順序依次遞補。

五、薪酬待遇

以最終入職後的情況為(wèi)準。

六、相關要求

應聘者所提供的應聘材料必須齊全且真實有(yǒu)效。凡不符合招聘條件和(hé)弄虛作(zuò)假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘者自負。

七、其他

本簡章由重慶富源人(rén)力資源管理(lǐ)服務有(yǒu)限公司負責解釋。