

靈活用工

産品描述
參數(shù)

靈活用工Flexible Staffing

　　靈活用工是針對企業在面臨人(rén)員編制(zhì)緊張、旺季人(rén)才短(duǎn)缺、項目用工短(duǎn)缺以及員工短(duǎn)期替補等難題時(shí)，由我司向企業派駐員工的一-種用工模式。靈活用工憑借轉移人(rén)事管理(lǐ)風險、控制(zhì)用工成本的優勢逐漸受到市場(chǎng)認可(kě)。

　　客戶難點：非核心崗位人(rén)員需求量大(dà)、流動頻繁，淡旺季明(míng) 顯，人(rén)員招聘和(hé)管理(lǐ)難度大(dà)、風險高(gāo)。

　　我們的服務：根據企業基于用人(rén)需求的波峰波谷，采取靈活、按需地用人(rén)，把雇傭轉為(wèi)承攬，工資轉為(wèi)經營所得(de)，企業與人(rén)員不建立正式的全職勞動關系。例如：非全日制(zhì)、兼職、季節工、小(xiǎo)時(shí)工等。把企業的工作(zuò)任務和(hé)自由職業者之間(jiān)的匹配用“互聯網+“平台撮合。

　　我們的價值：按照用工需求随時(shí)使用、随時(shí)停止。模式更為(wèi) 靈活，降低(dī)用工成本和(hé)風險，人(rén)事管理(lǐ)更簡單，人(rén)員價值得(de)以充分發揮。

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