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勞務派遣

産品描述
參數(shù)

勞務派遣Labor Dispatch

　　[我們的服務]

　　員工關系在富源人(rén)力，用工單位是客戶，實現“雇傭”與“使用”分離;為(wèi)客戶進行(xíng)人(rén)員入離職手續辦理(lǐ)、社保繳納、薪資及福利發放，工傷申報、争議處理(lǐ)等。

　　[我們的價值]

　　■解決用工單位臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位人(rén)員勞動關系的轉移

　　■客戶用人(rén)不管人(rén)

　　■客戶專注核心業務發展，提升核心竟争力

　　客戶難點：政府事業單位非編制(zhì)人(rén)員與用工主體(tǐ)方建立勞動關系後帶來(lái)的勞資風險難以處理(lǐ)；國有(yǒu)企業超過工資總額的難題；大(dà)公司無多(duō)元化用工方式帶來(lái)人(rén)才流動不通(tōng)暢的後顧之憂。

　　我們的服務：我們與派遣員工簽訂勞動合同，将其派遣到用工單位，在用工單位的工作(zuò)場(chǎng)所內(nèi)工作(zuò)和(hé)勞動，接受用工單位的指揮、監督和(hé)管理(lǐ)，為(wèi)用工單位創造價值和(hé)貢獻。把“雇傭”與 “使用”分離。

　　我們的價值：解決用工單位臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位人(rén) 員勞動關系的轉移；解決國有(yǒu)企業工資總額問題；具體(tǐ)繁瑣的人(rén) 力資源管理(lǐ)事務性工作(zuò)的管理(lǐ)，用人(rén)不管人(rén)，客戶可(kě)以減少(shǎo)勞動争議、轉嫁部分用人(rén)風險、更專注核心業務發展，提升客戶核心競争力。

勞務派遣服務分類

服務類别	用工單位責任
常規勞務派遣	承擔必須承擔的法律連帶責任和(hé)經濟責任
部分經濟風險轉嫁的勞務派遣	隻承擔部分的法律連帶責任和(hé)部分經濟責任
全經濟風險轉嫁的勞務派遣	隻承擔必須的法律連帶責任