日期：2022-07-01 來(lái)源：職業能力建設處

各區(qū)縣（自治縣）人(rén)力社保局，兩江新區(qū)社會(huì)保障局、西部科學城重慶高(gāo)新區(qū)政務服務和(hé)社會(huì)事務中心、萬盛經開(kāi)區(qū)人(rén)力社保局，市級有(yǒu)關單位人(rén)事部門(mén)，各院校(xiào)、科研機構，各大(dà)中型企業，有(yǒu)關單位：

    為(wèi)深入學習貫徹習近平總書(shū)記對技(jì)能人(rén)才工作(zuò)重要指示批示精神，認真落實“巴渝工匠2025計(jì)劃”和(hé)技(jì)工教育、職業技(jì)能培訓兩個(gè)“十四五”規劃，充分發揮專家(jiā)智庫的智力支持和(hé)技(jì)術(shù)支撐作(zuò)用，更好地提升新時(shí)代全市職業能力建設領域工作(zuò)的專業性、規範性和(hé)科學化、數(shù)字化水(shuǐ)平，助力建設“智能+技(jì)能”數(shù)字技(jì)能人(rén)才培養試驗區(qū)、技(jì)能強市和(hé)中西部技(jì)能人(rén)才高(gāo)地，根據《重慶市職業能力建設領域專家(jiā)智庫管理(lǐ)辦法（試行(xíng)）》，因當前智庫專家(jiā)2年聘用期限已滿，決定重新組建重慶市職業能力建設領域專家(jiā)智庫（以下簡稱“專家(jiā)智庫”）。現将智庫專家(jiā)申報事項通(tōng)知如下：

    一、專家(jiā)智庫定位

    通(tōng)過建立一支理(lǐ)論功底強、實際工作(zuò)經驗豐富的專家(jiā)智庫隊伍，為(wèi)職業能力建設領域的形勢任務分析、政策制(zhì)度制(zhì)定、标準體(tǐ)系建設、工作(zuò)科學評估等方面提供智力借鑒和(hé)咨政服務，推進決策民主化和(hé)科學化，提高(gāo)管理(lǐ)和(hé)決策水(shuǐ)平。具體(tǐ)包括：參與研究職業能力建設領域拟出台的發展規劃、制(zhì)定的規章（草案）、重大(dà)政策和(hé)行(xíng)動計(jì)劃，并進行(xíng)必要性、可(kě)行(xíng)性論證；參與有(yǒu)關科技(jì)成果的咨詢和(hé)評審；受委托承擔有(yǒu)關政策法規出台後的宣傳、解讀工作(zuò)，正确引導社會(huì)輿論；受委托承擔和(hé)參與有(yǒu)關課題研究、項目評審評估和(hé)工作(zuò)評價等工作(zuò)；參與相關政策調研工作(zuò)，為(wèi)職業能力建設工作(zuò)建言獻策等。

    二、專家(jiā)智庫分類

    專家(jiā)智庫分類建設，主要設置職業能力建設政策研究、重大(dà)創新平台項目建設管理(lǐ)、技(jì)能人(rén)才隊伍建設、職業技(jì)能培訓、技(jì)工教育、技(jì)能人(rén)才評價、職業技(jì)能競賽、财務審計(jì)、安全評估和(hé)綜合管理(lǐ)等專家(jiā)子庫。

    三、專家(jiā)智庫管理(lǐ)

    （一）市人(rén)力社保局職業能力建設處負責制(zhì)定專家(jiā)庫管理(lǐ)服務制(zhì)度，專家(jiā)評選、遴選認定以及專家(jiā)庫日常管理(lǐ)工作(zuò)，統籌協調專家(jiā)參與相關工作(zuò)，組織開(kāi)展專家(jiā)服務有(yǒu)關活動，處理(lǐ)專家(jiā)意見建議。市職鑒中心、市實訓中心、“一帶一路”國際技(jì)能研究院依職能職責做(zuò)好專家(jiā)聯絡以及專家(jiā)智庫作(zuò)用發揮工作(zuò)。

    （二）各區(qū)縣（自治縣）人(rén)力社保部門(mén)、市級有(yǒu)關單位人(rén)事部門(mén)、院校(xiào)、科研機構、大(dà)中型企業和(hé)有(yǒu)關單位負責做(zuò)好本地本單位專家(jiā)日常聯絡、協同管理(lǐ)、服務保障等工作(zuò)。

    四、專家(jiā)推薦條件

    （一）擁護黨的基本路線和(hé)方針、政策，遵紀守法，具備較高(gāo)的職業道(dào)德素養，遵守保密紀律，無違法違紀失信等不良記錄；

    （二）社會(huì)公信力高(gāo)，工作(zuò)責任心強，能夠獨立、客觀、公正、實事求是地提出評價意見和(hé)建議；

    （三）關注技(jì)能人(rén)才隊伍建設，熟悉職業能力建設領域相關的法律、法規、政策、制(zhì)度和(hé)技(jì)術(shù)标準，具有(yǒu)較高(gāo)的政策理(lǐ)論水(shuǐ)平或技(jì)術(shù)技(jì)能水(shuǐ)平；

    （四）具備或擁有(yǒu)相當于高(gāo)級技(jì)師(shī)及以上(shàng)職業資格或職業技(jì)能等級、市級及以上(shàng)非物質文化遺産傳承人(rén)稱号、高(gāo)級以上(shàng)專業技(jì)術(shù)職稱、副處級以上(shàng)行(xíng)政職務（職級）的人(rén)員；

    （五）願意承擔且能夠勝任專家(jiā)工作(zuò)，身體(tǐ)健康，原則上(shàng)不超過法定退休年齡。特殊領域、特殊技(jì)術(shù)技(jì)能專家(jiā)可(kě)适當放寬年齡限制(zhì)，原則上(shàng)不超過70周歲。

    五、專家(jiā)享有(yǒu)權利

    我局将根據推薦情況，綜合研究被推薦專家(jiā)相關領域貢獻成就，遴選确定入庫專家(jiā)，并按規定享有(yǒu)以下權利：

    （一）以重慶市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局名義向所聘專家(jiā)頒發聘書(shū)。

    （二）以個(gè)人(rén)身份獨立提出工作(zuò)意見和(hé)建議，不受任何單位或個(gè)人(rén)幹預。

    （三）開(kāi)展專家(jiā)工作(zuò)有(yǒu)權按規定獲得(de)勞務報酬。

    （四）專家(jiā)有(yǒu)權直接向市人(rén)力社保局反映職業能力建設工作(zuò)情況，提出意見和(hé)建議。

    （五）有(yǒu)權參加專家(jiā)智庫相關活動，獲得(de)有(yǒu)關服務。

    （六）開(kāi)展專家(jiā)工作(zuò)，所在單位不得(de)減損應獲得(de)的權益。

    （七）可(kě)自願退出專家(jiā)庫。

    六、材料函送方式

    （一）請(qǐng)有(yǒu)關各單位對照推薦條件，嚴格篩選符合條件的人(rén)員，通(tōng)知專家(jiā)本人(rén)自願填寫《重慶市職業能力建設領域專家(jiā)入庫人(rén)員申請(qǐng)表》（附件1）并簽名，報經所在單位審核同意後，請(qǐng)按要求于2022年7月20日18:00前向所在區(qū)縣人(rén)力社保部門(mén)遞交專家(jiā)入庫人(rén)員申請(qǐng)表和(hé)推薦彙總表（附件2）以及申報資料真實性審查情況及相關佐證材料（紙質件2份和(hé)電(diàn)子件）。各單位每個(gè)專家(jiā)子庫推薦人(rén)員不超過2名。

    （二）各區(qū)縣（自治縣）人(rén)力社保部門(mén)要認真審核屬地單位專家(jiā)入庫申請(qǐng)人(rén)員資格，主城都市區(qū)每個(gè)區(qū)按照每個(gè)專家(jiā)子庫不超過6人(rén)的限額、“兩群”地區(qū)每個(gè)區(qū)縣按照每個(gè)專家(jiā)子庫不超過3人(rén)的限額，擇優遴選專家(jiā)并于2022年7月29日18:00前推薦到市人(rén)力社保局。推薦材料包括重慶市職業能力建設領域專家(jiā)入庫人(rén)員申請(qǐng)表及相關佐證材料、區(qū)縣推薦專家(jiā)彙總表。各區(qū)縣（自治縣）人(rén)力社保部門(mén)可(kě)根據此次專家(jiā)庫申報工作(zuò)，組建區(qū)縣級職業能力建設領域專家(jiā)智庫。

    （三）智庫專家(jiā)申報材料由各區(qū)縣（自治縣）人(rén)力社保部門(mén)分别彙總後統一報送，采用郵寄的方式提交紙質件1份（重慶市渝北區(qū)春華大(dà)道(dào)99号人(rén)力資源服務産業園北區(qū)二号樓404），電(diàn)子件發送到bayugj@163.com。

    聯系人(rén)：市人(rén)社局職業能力建設處  楊藹珠、88126972；宋琦、88633735。

    附件：1．重慶市職業能力建設領域專家(jiā)入庫人(rén)員申請(qǐng)表

    2．重慶市職業能力建設領域專家(jiā)入庫推薦彙總表

    重慶市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局辦公室

    2022年6月29日